以LoL《League of Legends》、《VALORANT》與《Legends of Runeterra》等遊戲成為esports界佼佼者的Riot Games, Inc.(以下簡稱 拳頭公司)
其日本分公司「合同會社ライアットゲーム」每年公開募集學生參與「LeagueU」的實習計畫。
喜歡拳頭公司的遊戲對實習也有興趣,但是實際上實習內容始終像蒙著一層面紗一樣讓人看不清・・・。
因此!這次Saiga NAK為大家專訪2020年度的第1期實習生們!
專訪內容提到許多2021年3月舉辦的「Spring Challenge Cup」內幕與「LeagueU」實習的獨特之處!
視訊訪談開始!
─ 請自我介紹與說一下喜歡的英雄吧!
木村: 我是慶應義塾大學新4年生的木村。
2020年4月1日開始至2021年3月底在Riot實習。
LoL的經歷大約7年,喜歡的英雄是「Cho'Gath/科加斯」。
最近喜歡上在下路使用(笑)
石原: 我是近畿大学新4年生的石原。
我加入實習的時期比當初預定的還要晚一些,於2020年9月開始將持續至2021年7月底。
LoL的經歷大約5年,喜歡的英雄是「Qiyana/姬亞娜」。
因為時常擔任中路,所以個人喜歡在少數戰中容易取得有利位置的刺客型英雄。
─ 申請Riot實習計畫的機緣是什麼?
木村: 原本在圈子內組學生隊伍參加比賽。
參加了幾場比賽,但是僅以數回合分出勝負的比賽方式無法發揮實力,只能留做一時紀念這點讓人感到不自在。
覺得長期的比賽不是能讓隊伍得到更多經驗嗎,所以為了實現這點想法而申請Riot的實習計畫。
石原: 我以前曾參與企劃・營運由學生主導的遊戲比賽與活動。
但是不論如何努力由學生主導的活動總是有無法跨越的障礙,為了超越這個困境並且挑戰更上一層的組織企劃,所以申請這個Riot實習計畫。
「LeagueU」學生實習計畫的內容
─ Riot實習計畫中印象深刻的工作是什麼?
木村: 2020年夏季舉辦的JCC全日本學生選手權。
因為加上新發布的《VALORANT》競賽項目,所以需要考慮與其他比賽項目的行程平衡性進行比賽的規劃。
雖然最後的時間表變得非常棘手,不過有達成舉辦長期比賽的這個目標。
石原: 印象深刻的是提前2021年3月學生大賽「Spring Challenge Cup」舉辦的「學生主播線上新生訓練營」。
之前在學生主導的大賽中遇到的一個問題就是找不到主播與來賓。
總是沒有得到回音或是有經費不足等問題,不過在Riot實習計畫中可以獲得Rioter(拳頭公司的社員)建議的同時並實現目標。
─ 「學生主播線上新生訓練營」中有舉辦了什麼樣的內容呢?
石原: 「Spring Challenge Cup」是為了讓學生們可以留下挑戰體驗為主旨而舉辦的比賽,這不僅是對選手們而言對主播也是。
事前公開募集實況解說的主播群,入選的學生們接受在職業場合中活躍的Jaeger、Recruit、Oooda、yukishiro的指導。
具體而言,首先以講學形式接受來賓講師們的教學,之後以實況解說實際比賽影像的方式接受來賓講師的反饋。
特別是Jaeger與Recruit是在「LeagueU」的學生比賽中脫穎而出,現在成為LJL的官方主播,希望新世代的主播群也會在這裡誕生。
─ 請告訴我們「Spring Challenge Cup」業務的困難點
木村: 確定「Spring Challenge Cup」的主題以來,我們一方面接受拳頭社員們的指導一步步確實地往前邁進。
還有寫企劃書還有做比賽直播公關等方面的工作呢。
在正式比賽當天,負責比賽事務的最終決定權並完成這整場比賽活動。
石原: 「Spring Challenge Cup」的規模頗大,舉辦期間我們也一直與其他協作方合作。
但是因為身為實習生的我們尚未接觸過社會,不習慣這種與各方企業合作進行的事,在如何圓滑地交流與執行業務上費了不少功夫。
不過這是個很容易向社員們請教的實習環境,所以請教社員們的意見,漸漸地習慣這種公司對公司的交流方式。
─ 在比賽的企劃・營運方面,學生主導與Riot實習企劃中有什麼不一樣嗎?
石原: 學生主導的時候,從比賽到宣傳用的圖片與時間表管理、與選手的聯絡、比賽當天的流程進行等全部都要自己來。
不過,在Riot實習的時候,反而是站在將這些細項業務交代他人、管理全體事務的立場,所以扮演的角色非常不一樣。
另外就是比賽規模變大,涉及的人員變多,因此責任感也變得更大。
相對地,在比賽完美落幕之後那種成就感也是無與倫比的。
對Riot實習計畫的心得感想
─ 你覺得Riot實習計畫最特別的是什麼?
石原: 雖然我曾參加過其他業界的實習計畫,不過只是做著公司告訴我的工作。
另一方面,Riot實習計畫是自己找尋想做的事並提案,如果提案被接受,Riot的其他人也會全力支持實現自己的提案計畫。
雖然責任也大,但是對於還是學生的我來說是非常寶貴的經驗。
─ 有了Riot實習經驗之後對於將來有什麼願景嗎?
木村: 這是一個可以讓我們近距離接觸公司人事物的難得機會。
將來不論是去什麼公司或是業界,這一年累積的經驗一定會對將來的自己有所幫助。
石原: 我在Riot實習中學到思考方法的過成與解決問題的方法,這種可以承受各種挑戰的能力將來無論是在什麼業界都可以成為助力。
這個經驗也成為自信與優勢的來源之一。
─ 請向下期的Riot實習生們說一句話吧!
木村: 在Riot實習剛開始時常感覺到自己的不足,不過在經歷數場比賽經驗之後感受到自已的成長,那種感覺令人感到非常滿足。
雖然富有挑戰的工作接踵而來,直到最後也請不要放棄,加油!
石原: Riot實習生很容易提出自己想做的事或是有興趣的提案,是個只要積極行動身旁的同事也會盡全力協助自己實現目標的工作環境。
對於喜愛電競還有《LoL》《VALORANT》等遊戲並想更進一步活躍在這群體裡的人而言,這是一個學習各種事物的絕佳機會。
希望接下來的實習生們可以以積極的態度接受挑戰!
感謝接受訪問的木村さん與石原さん!
木村さん、石原さん、非常感謝兩位這次接受訪談!
兩位的回答非常爽快,可以讓人感受到這1年的實習經驗已經變成自身的一部分了呢。
雖然2020年度、2021年度的「LeagueU」實習計畫採用人數是只有2名額的窄門,不過相對的實習生們接受Riot社員們的關照也比較多,並且可以肯定的是這1年的實習期結束的時候可以強烈感覺到成長。
2021年度的申請已經截止,如果有想要申請明年(2022年度)實習計畫的學生們請務必追蹤Riot Games與Saiga NAK的Twitter接收最新情報!