TGS2023にて人材紹介会社「Robert Walters Japan」にインタビュー！ゲーム業界との関わりについて聞いてみた

「ロバート・ウォルターズ(Robert Walters)」は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。
世界の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。
主に外資系・日系グローバル企業における、グローバル人材の転職／採用支援を行っています。

弊社はスペシャリストに特化したグローバル人材紹介会社として、世界各国に広がるネットワークを通じて優れた人材と優れた企業様を結びつけることを強みとしています。
日本国内での人材獲得競争が激しさを増す中、新しい挑戦を続けるゲーム会社様が優秀な人材を常に確保できるよう国内にいるグローバル人材の採用サポ―ト、そして国内で探しにくい人材の採用サポートもさせていただきたいと考えています。
弊社コンサルタントが国内外の人材市場状況や採用条件を考慮し、最適な提案をさせていただきます。

日本のゲーム業界は世界でも注目を浴び続けていますが、依然として人材不足が顕著です。
そのため、国内での人材獲得だけでなく、「海外採用」が急増しています。
海外採用とは、ゲーム開発を海外にアウトソーシングするのではなく、海外在住の優秀な人材へ採用オファーを出し、日本に招き入れ、日本のチームの一員として活躍してもらうという方法です。
この取り組みにおいて我々の強みであるグローバルネットワークを活かし、日本・海外関係なく優秀な人材の採用・転職を支援することでゲーム業界の発展に貢献することができます。

弊社は企業様が採用したいと考えているポジションに対し、専門知識を持ったコンサルタントがおりサポ―ト態勢が整っています。
例えば、ゲーム業界の中でもセールス・マーケティング系、エンジニア系、事務系と様々なポジションがありますが、弊社では各ポジションに特化しているチームがあります。
そして、多くのゲーム関連企業様がグローバル化に取り組んでいますが、弊社では早くからグローバル化が進んでおり、社内では44カ国の様々な国籍の社員が働いています。
そのため、会社全体で多様性の重要性と理解を深めるために、ダイバシティを推奨する社内チームを設けています。
我々自身が現代のグローバル化のリーダーとして実体験を踏まえて、企業様にコンサルティングすることを意識しています。

弊社は国内で最大級のグローバル人材のデータベース、ネットワークがあるため、企業様・候補者様双方にスピード感と適材適所のご紹介ができることを強みの一つとしています。
各コンサルタントが業界と職種において専門性を持っているため、企業様と候補者様の希望や相性の判断能力が高いと感じております。

ゲーム開発において、国内だけでなく、世界中のユーザーへリリースすることがスタンダードとなっているゲーム業界において、先述のように弊社の世界各国に広がるネットワークを駆使することが非常に重要だと考えています。
弊社データベース内に登録していただいているグローバル人材と、日本にオフィスを置くゲーム企業様の架け橋となれると自負しております。
また女性ゲーマーも増えている中、女性向けゲームを開発する企業様も従業員の男女比を意識される企業様もいます。
弊社は多様性と平等性について早い段階から取り組みをはじめ、先駆者的存在であることから、人材のご紹介の際、女性候補者を紹介するだけでなく、女性も働きやすい環境作りなどについてもコンサルティングが可能です。

日本のゲーム業界が世界的に注目されていることが再確認でき、改めて市場の大きさを体感することができました。
その上に、最新のハードウェアとソフトウェアの発展を観察し、今後採用ニーズもますます変わってくることを理解できました。

これまでもそして今日も、日本のゲーム業界は世界的に注目を集めています。
特にゲームアプリの分野ではさらなる発展が予想されます。
そのため、人材の獲得は引き続き急務と言えると思います。
弊社はバイリンガル・グローバル人材紹介会社として、国や文化の垣根を超えたグローバル化を狙う日本企業様、そして日本市場拡大を図りたい外資系企業様と専門的な知識を持つグローバル人材の方を繋げる機会があると感じています。

AIやメタバースなどの注目を集める技術の登場で、新しい領域に挑戦されるゲーム会社様が増えていることは、今後も業界自体が発展し続けていくことを意味しています。
弊社としては、挑戦を続けるゲーム業界において、国内外の優秀な人材とゲーム会社様を結びつけるという意味でサポートをし続け、ゲーム業界を盛り上げていくサポートができればと考えています。
日本の誇れる文化であるゲームは、世界的にも高く評価されており、この業界に今後も深く関わっていきたいと考えています。
弊社は、グローバル人材の採用・転職に特化しているため、多様性を重視した職場環境づくりや外国籍の方が日本の企業で働くちょっとしたアドバイスなど広範囲に及ぶサポートが可能です。

正社員採用と非正規社員採用（派遣、契約社員、業務委託）双方にて、採用サポートをさせていただくことが可能です。
国内の人材獲得競争が激しい中、グローバル人材のご紹介と併せ、外国籍の方々に働きやすい環境作りや、彼らが働く上で重要視しているポイントもアドバイスできます。

日本のゲーム業界は今後も発展を遂げていきます。
そしてさらに市場が拡大していくことが予想され、人材不足の深刻化は避けられないと考えられています。
そのような業界において、弊社はグローバル人材と日本にオフィスを置くゲーム関連企業様の架け橋となることができます。
世界に羽ばたくゲーム作りの一端を担うのは将来のあなたかもしれません。
少しでも弊社に興味を抱いていただけたら、お気軽にお問合せください。

キャリアコンサルタントがあなたの転職を全力でサポートといたします。
まずはキャリア相談のため、あなたの職務経歴書をお送りください。