專訪TGS2023出展人才中介公司「Robert Walters Japan」！游戲行業需要哪種人才？

本公司擁有具備專業知識的顧問團隊，可針對企業希望招募的職位提供完整的支援體系。
例如，在遊戲業界內，不論是銷售與行銷類、工程師類，還是事務管理類的職缺，我們皆設有專門對應這些領域的團隊。
此外，許多遊戲相關企業都在積極推動全球化，而我們公司自成立以來便已走在全球化的前端，
目前來自44個不同國籍的員工在我們公司內共事。
因此，為了深化對多元文化的理解，我們內部特別設立了推動多元化的團隊。
我們自身便是當代全球化的先行者，透過實際經驗，提供企業最符合現狀的諮詢服務。

我們擁有日本國內規模最大的國際人才數據庫與人脈網絡，
這使我們能夠迅速且精準地為企業和求職者進行最佳的職缺匹配。
我們的顧問皆具備產業與職務的專業知識，能夠根據企業需求與候選者的職涯規劃，
提供精準的建議，確保雙方能夠找到最合適的合作機會。

如今，遊戲開發的標準已經不再局限於單一國內市場，而是面向全球用戶發行，
因此，如何運用我們遍佈世界各國的專業人才網絡至關重要。
我們致力於成為國際人才與日本遊戲企業之間的橋樑，為企業提供優秀的全球人才資源。
此外，近年來女性遊戲玩家的增加，使得市場有更多的專門製作女性向遊戲的公司，以及意識到男女員工比例的企業。
我們從很早就開始推動多元與平等的職場環境，因此，除了推薦優秀的女性求職者之外，
我們也能為企業提供如何打造適合女性員工發展的工作環境等諮詢服務。

這次展會再次證明了日本遊戲產業在全球的影響力，
我們能夠親身感受到市場規模的龐大與發展潛力。
此外，透過觀察最新的硬體與軟體技術進步，我們也更深入理解未來企業的人才需求將如何變化。

過去如此，如今亦然，日本遊戲業界一直是全球關注的焦點，
尤其是遊戲軟體領域，未來發展更是備受期待。
因此，企業在人才招募方面將持續面臨挑戰。
我們作為專業的雙語與國際人才仲介公司，能夠幫助希望拓展國際市場的日本企業，
以及計畫進軍日本市場的外資企業，與擁有專業技能的國際人才建立聯繫，促進雙方的合作與發展。

隨著 AI、元宇宙等備受矚目的技術興起，越來越多遊戲公司開始挑戰新領域，這也意味著遊戲產業將持續發展。
本公司希望能夠在這樣不斷挑戰與創新的遊戲業界中，透過連結國內外優秀人才與遊戲企業，持續為產業的成長提供支持。
日本的遊戲文化是全球引以為傲的資產，並且在國際上受到高度評價，因此我們期望能夠更深入地參與這個產業的發展。
作為專門從事國際人才招募與轉職支援的公司，我們不僅能夠協助企業打造多元化的職場環境，
也能為外國籍求職者提供在日本企業工作的實用建議，提供全方位的支援。

我們提供正職與非正職（派遣、合約、業務委託）雙方面的人才招募支援。
在日本國內人才競爭日益激烈的情況下，除了推薦優秀的國際人才，
我們也能夠為企業提供建議，協助打造適合外國籍員工的工作環境，
並解析他們在選擇工作時最為重視的要素。

日本的遊戲業界將持續發展，市場預計會進一步擴大，
因此，人才短缺問題也將日益嚴峻。
在這樣的產業環境中，我們希望能夠成為全球人才與日本遊戲企業之間的橋樑，
或許未來某一天，你有可能成為創造世界級遊戲的一員。
如果對我們的服務感興趣，歡迎隨時與我們聯繫。

我們的職涯顧問將全力支援您的轉職之路。
請先將您的履歷表寄送給我們，以進行職涯諮詢。